Artículos académicos gratuitos: Creencias e Interpretación en el Coaching

Les compartimos el acceso a dos artículos académicos desarrollados por el Coach José Zendejas Hernández, instructor miembro de la Red de International Coaching Technologies (http://www.coachingtechnologies.org/)

En éstos artículos podrás aprender, re-aprender conceptos importantes sobre 2 temas:

I. La fase de INTERPRETACIÓN en el Coaching.

Descarga: Fase de Interpretacion en el Coaching Jose Zendejas

II. ¿Qué es una CREENCIA? desde la mirada de nuestro Instructor

Descarga: Que son las Creencias – Jose Zendejas H

Que los disfruten!

Un testimonio de José Zendejas:

Coach Jose ZendejasCoaching ha sido uno de los mayores descubrimientos de mi vida. Se ha convertido en mi filosofía. Es una oportunidad de crecimiento personal y profesional y una manera de servir a los demás.

Mi estilo al enseñar está orientado a la teoría y a la reflexión. Me parece que una buena práctica está sustentada en una buena teoría.

Al hacer Coaching creo que soy flexible y espontáneo, no tengo un rumbo fijo y pongo mucha antención en la relación y en el ambiente. Soy un artesano del Coaching, no estoy apegado a ninguna metodología.”

EXPERIENCIA DOCENTE

  • Profesor del ITESM en diversos campus en México y Sudamérica, en módulo relacionados con desarrollo de competencias gerenciales, pensamiento sistémico, coaching y administración de la capacitación.
  • Profesor de Maestría en la Universidad Española ENAE, en módulos de Dirección de Recursos Humanos y coaching ejecutivo.

TRAYECTORIA LABORAL

  • Durante 8 años colaboró con Newfield Consulting en seminarios e intervenciones de Coaching Ontológico en diversas empresas en México, España, Centro y Sudamérica)
  • Más de 20 años de experiencia en el campo de la capacitación y la consultoría, ha colaborado con empresas en México, Centro y Sudamérica en distintos proyectos relacionados con la detección y talento de Recursos Humanos.
  • Especialista en la construcción de Equipos de Alto Desempeño a partir de la metodología que surge del análisis conversacional de los equipos y de las competencias que los integrantes muestran en este sentido.
  • Ha publicado diversos artículos en revistas especializadas, relacionadas con el desarrollo humano, profesional y con la identificación de talento directivo en las organizaciones.
  • Consultor y coach ejecutivo para directores generales y grupos directivos de empresas automotrices, de tecnología de la información, de servicios, laboratorios en México, Centro y Sudamérica.
  • Especialista en la conducción de grupos directivos en sesiones de Planeación Estratégica y alineación de equipos para unificar esfuerzos en pos de objetivos comunes.

FORMACIÓN PROFESIONAL

  • Ingeniero Químico Industrial (IPN)
  • Master en Administración de empresas (ITAM)
  • Especialización en Desarrollo de Recursos Humanos (Universidad de Alabama, USA)
  • Coach Empresarial (Newfield Consulting e ITESM)
  • Certificado como Coach Ontológico Senior (Newfield Colsulting)
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